英伟达高管薪酬大幅提升

根据最新报道，英伟达在生成式人工智能领域取得了显著的业绩增长。该公司提供的H100、A100等高性能计算芯片受到欢迎，并带动了其营收在过去三个季度中同比增长，其中最低翻番。截至2024财年第四财季（截至2023年1月28日），其收入已达221.03亿美元，是上一财年同期60.51亿美元的3倍多。

这种业务增长给英伟达带来了可观的财务收益，从而使其高管薪酬大幅提升。根据当地媒体报道，包括CEO黄仁勋和执行副总裁兼CFO Colette Kress在内的多位高级管理人员2024年的薪酬都将超过此前两年。

具体而言，在黄仁勋去年在英伟达总薪酬达到3416.7902万美元（折合人民币约2.47亿元）。这个数字远高于他之前两年的总薪酬：2135.6924万美元和2373.7661万美元。今年他获得基本工资99.6514万美元，股票奖励2667.6415万美元，非股权激励计划薪酬400万美元，其他补贴249.4973万美元。

与上一个财政年度相比，黄仁勋今年的薪酬大幅增长，主要是由于股票奖励和非股权激励计划薪酬。其中股票奖励较上一个财政年度增加了超过700万美元；而之前的财政年度也未获得非股权激励计划薪酬。其他高管中，执行副总裁兼CFO Colette Kress的总薪酬为1326.6792万美元，比上一个财政年度的1091.7228万美元有所提高。执行副总裁Ajay Puri的总薪酬为1361.545万美元，高于上一财年的1062.7698万美元；执行副总裁Debora Shoquist的总薪酬为1105.8865万