丰田应届毕业生工资同比涨11% 全球最赚钱企业来了

丰田汽车近年来在国内市场面临了中国车企的激烈竞争，但其依然在招募人才方面表现出强大竞争力。根据最新消息，丰田决定对今年应届毕业生的工资提高11%。这可能表明该公司正在积极调整薪酬结构以吸引优秀年轻员工。

此前有报道称，丰田正计划改变其员工退休政策以应对日益严重的劳动力短缺问题。新计划允许65至70岁的员工继续工作。目前，公司员工可以选择在60岁退休，或选择半薪形式继续工作至65岁。

今年3月，丰田与工会达成新的薪资协议，并连续第四年接受工会提出的上调薪资和奖金要求。职位不同，员工月薪最高可增加28440日元（约1310元），奖金将从上一年相当于6.7个月工资提升到相当于7.6个月工资。

从营收情况来看，丰田有足够的底气来涨薪。5月8日发布的业绩报告显示，在2023财年（2023年4月至2024年3月）内，丰田销售额增长了21.4%，达到45.1万亿日元（约合人民币20785亿元）。归母净利润增长了101.7%，达到4.94万亿日元（约合人民币2277亿元）。代表公司主营业务收益的营业利润为5.35万亿日元（约合人民币2466亿元），同比增长96.4%。

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