

大众集团近日启动了KI10绩效项目,计划在未来三年内实现固定成本和人员成本的降低目标为20%。这一消息得到了大众中国官方的确认,他们确认KI10项目实际上是大众总部提出的Efficiency效率计划的一部分。
该计划的主要目标是在2023年的基础上,未来三年内实现效率提升20%。其中,20%的降低目标主要涉及间接人力成本,包括差旅、行政等支出,并不意味着裁员。
内部文件显示,由于中国市场的激烈竞争,大众集团面临着额外的财务压力,因此迫切需要一个更有效率的组织。通过跨实体和部门的协调效应,以实现间接人事成本的降低目标。
值得注意的是,虽然一汽-大众佛山分公司启动人员优化的传言引起了关注,但一汽-大众回应称这是一次正常的人力资源调整,并依法依规给予了足额经济补偿。他们强调此次调整不会影响佛山分公司的日常生产经营。
目前,在华纯德资子公司都收到了KI10项目相关文件。然而,在此范围内并不包括一汽-大众等合资公司。大众集团希望通过这个项目的实施来提高组织效率并降低成本。
据内部文件显示,大众中国、奥迪中国、CARIAD等大众集团在华纯德资子公司都收到了KI10项目相关文件。
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