

6月8日,大众中国对“未来3年降本20%”的传言做出了回应。据悉,这项计划是由总部提出的,旨在通过提高效率来实现2023年之前减少间接人力成本20%的目标。这些间接人力成本包括差旅费、行政支出等,并不等同于裁员。
根据内部文件显示,由于中国市场的激烈竞争给大众带来了额外财务压力,因此集团迫切需要一个更有效率的组织结构。目前,该计划已经向大众中国、奥迪中国以及在华纯德资子公司CARIAD等公司发布了相关文件,但一汽-大众等合资公司并未涉及其中。这也从侧面反映了大众在转型过程中面临的巨大压力,并表明仅优化制造成本是不够的,还需要进一步提升人员效率。
值得注意的是,这次回应并没有提及关于员工裁员或重组方面的具体细节。相反,它强调了通过改善管理和流程来提高效率和降低成本的方式。这说明大众中国正在努力采取措施来减轻财务压力,并确保其运营更加高效。
此次回应表明大众中国对降低间接人力成本的承诺,并暗示了他们计划在未来三年内采取行动实现这一目标。然而,尚未透露具体如何实现这个目标,也没有提供裁员或其他重组方面信息。
总体而言,大众中国已经做出了积极的回应,但是否能真正实现所谓的“3年20%降本计划”还有待观察。不过可以预见的是,在市场竞争激烈的背景下,企业必须不断努力提升效率和降低成本才能生存下来。
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